为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，结合我部实际工作，制定教职工考勤制度如下：

1.公假，因公学习或工作需要派出为公假。请公假者需持上级行政、业务部门的通知或联系函，因学校工作需要的公假需经领导批准视为公假 。

2.病假，教职工因病需到医院诊断、治疗或因病需要休息的为病假。诊断、治疗、病休均需持医院证件（诊断凭病历，病休凭医院证明）。对病休证明，主任有权查阅请假者病历，或到医疗单位调查情况。发现弄虚作假者，取消病假，按旷工论处。

3.事假，教职工因私事所请的假为事假。请假必须事先填写请假批准单，经教研室主任签字、主任批准签字，请假未经批准而离开工作岗位的作为旷工处理。

4.产假、探亲假等均按照学院人事部门相关规定执行。

5.每周五为教师坐班日，要严格遵守学院规章制度，积极参加教研活动。学院、部门组织的政治学习、课外活动等，全体教师必须出席，无故不到着，视为缺席论处，并与学期末考核评优挂钩。

6.学期末评优考核依据：对学校、部门内组织的各项活动（教研活动），有以下行为的，取消学期末末评优资格：

一次以上无故缺勤者，不得参加学期末评优。

二次以上事假、病假缺勤者，不得参加学期末评优。

基础课部

                            2018年5月9日